2022年12月5日,党组成员、局长邵炜召开激励干部担当作为调度会。听取激励干部担当作为工作开展情况,研究解决存在的困难问题。
会议要求,要切实担负起责任,坚持目标导向,系统把握各项工作举措重点任务,细化路径、方法,明确工作时限,把握时间节点,加强衔接配合,推动形成齐抓共管,上下联动的工作合力,确保激励干部担当作为各项措施取得扎实成效。
会议强调,要加强对干部全方位管理和经常性监督,结合常态化谈心谈话工作,定期评估干部担当作为情况、干事创业状态、思想作风状况,开展干部干部担当作为专项谈话,建立健全干部担当作为专项清单、健全完善关心关爱干部举措,完善奖惩激励机制,营造激励干部担当作为的良好舆论氛围。
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